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'''青年发展''' :先说经验,再说问题 | 参考 [[Student Organization|学生组织]] / [[Supporting Education|大学生支教]] / [http://simple-education.org/w/Community_Construction#.E5.A4.A7.E5.AD.A6.E7.94.9F.E6.9D.91.E5.AE.98 大学生村官]| 返回 [[首页|工作坊首页]] =='''为青年辩护'''== *这不过是香港和内地的学生各有各的问题、各有各的研究题目罢了。从“职前教育”的角度来说,对社会的了解,是青年人自我定位和发展的前提。而在转型社会 中,很难形成对社会的判断和稳定的预期,以至于“喜欢谈大问题、谈理念、关心国家大事”,这是青年人的一个典型的特征。而且不只是青年人的特征。(参[http://weibo.com/1191575751/xfhbf0GNg weibo讨论]) >> =='''青年发展与社会导航'''== (职业发展:社会化学习与生存;从榜样和经验入手) ===1、企业需要什么样的人?=== ——伊查克·爱迪斯的企业用人常识 (人的发展离不开企业或组织,结合企业发展,谈企业的选人用人); ===2、收入高低是怎么回事?=== ——罗伯特·清崎的财务自由之路; ===3、职业发展的基本过程=== ——兴趣、能力、动机三者之间的关系; ===4、现代社会的入门地图=== ——产业地图和知识地图; ===5、知识社会的动力结构=== ——知识、权力、资本三者之间的关系; ===6、知识经济与“社会化生存”=== ——Web2.0、“去中心化”、“用户产生内容”、“社会性”、“知识共享”、“自组织”、“群体智慧”)(Wisdom of Crowds)(慈善、志愿者精神,包括传统慈善和现代公益的关系等,都已经隐含在里面了); :1)就信息而言,如果我们只是一味地索取,被索取的另一方渐渐地会感觉疲乏,甚至倦怠。相反,如果我们主动向他人提供信息,结果会大大出乎你的意料:别人也会主动向我们提供信息。 :2)此外,信息互换的好处在于,一个人几乎不需要增加成本就可以扩充自己的信息量。 :——摘自(日)胜间和代的《效率提升10倍的Google 化知性生产技巧》第一章“自我google化技巧”,p9~10。 ===7、在项目实践中学习(做中学、项目管理)=== ——SNS(议程、讨论、分组实践、记录)和PCDA(计划、执行、检查、调整); ===8、开放社会和社会自组织的基本方法=== ——“民众科学运动”(问题导向)、“学习圈”(快速迭代)和“南塘十三条”(议事规则); ===9、回归社区,和商业的边界=== ——阿里巴巴在推广农村电子商务中遇到的问题(谈“电子商务、乡村建设、开放教育”的基本关系); ===10、做生活中的科学家和艺术家(真、善、美)=== ——科学与价值观之间的关系;全球视野和本土实践的关系;“科学共同体”所蕴含的人生价值观;“燕京社会学派”和“乡村建设运动”;把科学的归科学,政府的归政府,社会的归社会。 ===附录=== *[[Little MBA|小MBA]]; *[[College Students Learning Manual|社会化学习手册]]; *[[Rural Construction|乡村建设运动]] 与 [[Community Construction|社区建设]]; >> =='''给青年的书单'''== *小石:[[Book List For Young People|我的青年书架]]; *北大元培计划:《[http://book.douban.com/subject/2055971/ 元培书架:北京大学新生书目初集]》; *<span style="color: rgb(255,0,0)">等你来开书单</span>; >> =='''相关资源'''== *StudentAdvisor的[http://www.studentadvisor.com/guides Free College Guides]; >> [[Category:CapeChina]][[Category:青年发展]]
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