Little MBA

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一份给中小学生与普通人的创业课。
一份给中小学生与普通人的创业课。
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=初阶课程=
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==企业的钱是怎么赚的==
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==机会/企业的钱是从哪儿赚的==
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1、业务层面:
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1、产品层面:
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1)大宗商业和期货杠杆;
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1)现货/期货;
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2)奢侈品和渠道经营;
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2)一次性消费/重复消费(快速消费品/耐用消费品/奢侈品);
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3)日用百货和快速消费品;
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3)高科技产品和兼收标准化和时尚品的好处;
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4)耐用品;
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4)虚拟经济(软件、虚拟物品、游戏币等,特征是卖家不会因卖出产品而少了什么);
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5)高科技产品和兼收标准化和时尚品的好处;
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5)金融产品;
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2、财务层面:
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1)分类/列表;
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2)榜单/推荐;
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4)交叉/混搭:
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3、财务层面:
1)先付款,还是后付款;
1)先付款,还是后付款;
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3、资本结构:
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4、资本结构:
1)股权和债务的比例;
1)股权和债务的比例;
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2)债务结构;
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3)股权结构;
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4、税务和法律:
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5、工商税务:
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1)股份有限公司;
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1)有限公司;
2)合伙公司;
2)合伙公司;
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3)合作社;
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5、政策:
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6、政策层面:
1)产业政策;产业扶持或者限制,农业补贴,高科技产业免税;
1)产业政策;产业扶持或者限制,农业补贴,高科技产业免税;
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*花旗银行的授信管理;
*花旗银行的授信管理;
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*[http://www.cninfo.com.cn/finalpage/2001-04-04/37223.html 上市公司行业分类指引](2001年);
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*[http://www.sse.com.cn/sseportal/webapp/datapresent/SSEQueryFirstSSENewAct 上市公司分类列表](上海证卷交易所);
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==怎么做一个企业==
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==创业/怎么做一个企业==
(简明创业参考:从需求到供给)
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==企业怎么才能立着不倒==
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==管理/怎么做一个有生命力的企业==
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1、短期效益(执行者)——
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1、短期效益——
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产品和服务至少要与大多数同行一样好,企业才能生存下去。为了完成这一职责,管理者必须了解该领域的知识与技能,同时,还有实现这一目标基本的责任感与推动力。这是对企业短期效益的考虑。
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1)产品和服务至少要与大多数同行一样好,企业才能生存下去。为了完成这一职责,管理者必须了解该领域的知识与技能,同时,还有实现这一目标基本的责任感与推动力。这是对企业短期效益的考虑。
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2)执行者:①业务知识与技能,②推动力;
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2、短期效率(行政管理者)——
 
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然而,仅有知识与动力,并不能保证在团队运作时达到同样的效果。要实现团队效果,管理者需要具备按原计划分解任务,制定日程表,并组织、协调团队成员共同来达成目标的能力。这是对企业短期效率的考虑。
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2、短期效率——
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1)然而,仅有知识与动力,并不能保证在团队运作时达到同样的效果。要实现团队效果,管理者需要具备按原计划分解任务,制定日程表,并组织、协调团队成员共同来达成目标的能力。这是对企业短期效率的考虑。
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3、长期效益(创新者)——
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2)行政管理者:③常规化、系统化的能力,④组织协调能力;
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企业要在一个变化的环境持续经营,管理者在制定目标、策略时体现出高度的判断力,并能根据经营环境的变化不断修正目标和实施体系。也就是说,他在识别内外环境和构思行动措施时,要体现出相当的驾驭能力。更重要的是,他还肯承担行动的风险。创造性,意味着持续经营下去的可能;肯承担风险,意味着不会轻易让机遇擦肩而过。这是对企业长期效益的考虑。
 
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3、长期效益——
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4、长期效率(协调者)——
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1)企业要在一个变化的环境持续经营,管理者在制定目标、策略时体现出高度的判断力,并能根据经营环境的变化不断修正目标和实施体系。也就是说,他在识别内外环境和构思行动措施时,要体现出相当的驾驭能力。更重要的是,他还肯承担行动的风险。创造性,意味着持续经营下去的可能;肯承担风险,意味着不会轻易让机遇擦肩而过。这是对企业长期效益的考虑。
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但我们也难以想像,如果没有人把这种对时局的洞察力与实施团队紧密地连接起来,把个人的决策变成团队的目标,把创新的精神变成团队的意识,那么个人因素可能左右企业的成败。这是对企业长期效率的考虑。
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2)创新者:⑤洞察和创新能力,⑥承担风险的能力;
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4、长期效率——
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1)但我们也难以想像,如果没有人把这种对时局的洞察力与实施团队紧密地连接起来,把个人的决策变成团队的目标,把创新的精神变成团队的意识,那么个人因素可能左右企业的成败。这是对企业长期效率的考虑。
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2)协调者:⑦团队观察能力,⑧沟通协调能力。
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=进阶课程=
=进阶课程=
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议事规则、项目管理、知识管理、学习型组织、电子商务等;
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* 议事规则、项目管理、知识管理、学习型组织、电子商务等;
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* [[Register Company|注册公司]]
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=补充材料=
=补充材料=
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案例和演讲:
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# [TED 演讲] 卡梅隆.赫罗尔德:[http://v.xdf.cn/8_2931.html 让我们将差生培养成企业家];
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# [网易报道]  [http://edu.163.com/11/1113/11/7IO47RG600294KP7.html 淘宝大学];
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# [腾讯微讲堂] 吴晓波:[http://v.qq.com/cover/r/rvp3rk5zh0evxpm.html “历代经济变革得失”系列讲座];
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相关概念:
*财务管理:[http://baike.baidu.com/view/78884.htm 百度百科] | [http://baike.baidu.com/view/1962248.htm 公司财务管理制度_百度百科] | [http://www.jingpinke.com/course/search?status=published&title=%E8%B4%A2%E5%8A%A1%E7%AE%A1%E7%90%86&subjectType=01&queryTemplate=subjectType:%2201%22%20AND%20title=%22%E8%B4%A2%E5%8A%A1%E7%AE%A1%E7%90%86%22 国家精品课] | [http://baike.baidu.com/view/300691.htm 各高校财务管理教材介绍_百度百科] | [http://book.douban.com/subject_search?search_text=%E8%B4%A2%E5%8A%A1%E7%AE%A1%E7%90%86&cat=1001_豆瓣];
*财务管理:[http://baike.baidu.com/view/78884.htm 百度百科] | [http://baike.baidu.com/view/1962248.htm 公司财务管理制度_百度百科] | [http://www.jingpinke.com/course/search?status=published&title=%E8%B4%A2%E5%8A%A1%E7%AE%A1%E7%90%86&subjectType=01&queryTemplate=subjectType:%2201%22%20AND%20title=%22%E8%B4%A2%E5%8A%A1%E7%AE%A1%E7%90%86%22 国家精品课] | [http://baike.baidu.com/view/300691.htm 各高校财务管理教材介绍_百度百科] | [http://book.douban.com/subject_search?search_text=%E8%B4%A2%E5%8A%A1%E7%AE%A1%E7%90%86&cat=1001_豆瓣];
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参考:
参考:
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* 大富翁游戏;
*[http://jachina.org JAChina];
*[http://jachina.org JAChina];
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*[http://www.bebetter.org.cn 上海百特教育咨询中心];
*[http://blog.sina.com.cn/s/blog_470600c7010006ox.html 给北师大申请EMBA办学点一个充分的理由];
*[http://blog.sina.com.cn/s/blog_470600c7010006ox.html 给北师大申请EMBA办学点一个充分的理由];
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*《创业邦》·创业学院·财务资本·[http://xueyuan.cyzone.cn/cidian-zibencidian/ 创业词典];
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*[http://u.cyzone.cn/blog/217457 乐邦中国创始人姚凯的“大众团队组织与管理思考”的系列文章];
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*[http://magazine.cyzone.cn/articles/200910/1432.html 《创业邦》封面故事:十大创业困境];
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*小石笔记:[http://blog.sina.com.cn/s/blog_470600c7010002vx.html 对罗伯特·清崎“财商”教育的分析];
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[[Category:商业教育]][[Category:青年发展]][[Category:开放教育]]

在2016年5月24日 (二) 09:47的最新修订版本

小MBA | 参考:数字化学习工作坊 / 青年发展 / 职前教育 / 青年创业工作坊 | 返回 第三教育设计工作室

一份给中小学生与普通人的创业课。

目录

初阶课程

机会/企业的钱是从哪儿赚的

1、产品层面:

1)现货/期货;

2)一次性消费/重复消费(快速消费品/耐用消费品/奢侈品);

3)高科技产品和兼收标准化和时尚品的好处;

4)虚拟经济(软件、虚拟物品、游戏币等,特征是卖家不会因卖出产品而少了什么);

5)金融产品;


2、经营层面:

1)分类/列表;

2)榜单/推荐;

3)组合/分拆;

4)交叉/混搭:


3、财务层面:

1)先付款,还是后付款;

2)固定成本比例和折旧快慢;

3)应收账款和回款期;

4)上市和未来收益的折现;


4、资本结构:

1)股权和债务的比例;

2)债务结构;

3)股权结构;


5、工商税务:

1)有限公司;

2)合伙公司;

3)合作社;


6、政策层面:

1)产业政策;产业扶持或者限制,农业补贴,高科技产业免税;

2)货币政策;受信贷、汇率影响大小;


参考:


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创业/怎么做一个企业

(简明创业参考:从需求到供给)

——创业帮助大家来改善生活。


1、项目初选:怎么选产品,市场有多大——

1)从榜样入手:看什么东西有人做,卖得很好;模仿他;(大家惯有的思维-模仿)——问题是,怎么模仿,模仿得来吗?

2)从问题入手:看什么东西有人做,但没做好;改进他;(需要加强的思维-创新)——问题是,怎么改进,有改进思路吗?

3)从趋势入手:这个需要调研、预测和艺术家;


2、财务管理分析:该领域的钱是怎么赚的——

1)该领域的利润和周转情况;

2)是先收钱后发货,还是先发货后收钱; 收钱是怎么个收法,有白条吗,有延期吗,有呆坏账吗,等等; 原料这头呢? 厂房、设备等款项呢?


3、业务分析:怎么组织供应系统(业务流程和关键环节)——

1)从市场到技术的角度考虑:客户需求、怎么回应、服务架构,生产安排;

2)从技术到市场的角度考虑:产品与研发、商业与经济、服务与文化、政策与法律;


4、服务整合:积木的组装与设计(产业技术环境和第三方服务)——

1)产业技术发展状况;

2)产业和产业链的成熟度,产业上下游分工情况,

3)产业周边的配套服务情况,比如许多事情能外包,就不一定要自己做;


5、治理结构:所有权与经营权分离及权责利的安排——

1)公司模式;——股东大会、董事会、监事会、职业经理人制度;

2)合作社模式;——


6、进入与退出;集资方式与责权利划分等——

1)公司的进入与退出:(及与资本市场的衔接情况,比如当我们扩大生产时,资金出现瓶颈时,如何引入)

2)合作社的入社与退社:


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管理/怎么做一个有生命力的企业

1、短期效益——

1)产品和服务至少要与大多数同行一样好,企业才能生存下去。为了完成这一职责,管理者必须了解该领域的知识与技能,同时,还有实现这一目标基本的责任感与推动力。这是对企业短期效益的考虑。

2)执行者:①业务知识与技能,②推动力;


2、短期效率——

1)然而,仅有知识与动力,并不能保证在团队运作时达到同样的效果。要实现团队效果,管理者需要具备按原计划分解任务,制定日程表,并组织、协调团队成员共同来达成目标的能力。这是对企业短期效率的考虑。

2)行政管理者:③常规化、系统化的能力,④组织协调能力;


3、长期效益——

1)企业要在一个变化的环境持续经营,管理者在制定目标、策略时体现出高度的判断力,并能根据经营环境的变化不断修正目标和实施体系。也就是说,他在识别内外环境和构思行动措施时,要体现出相当的驾驭能力。更重要的是,他还肯承担行动的风险。创造性,意味着持续经营下去的可能;肯承担风险,意味着不会轻易让机遇擦肩而过。这是对企业长期效益的考虑。

2)创新者:⑤洞察和创新能力,⑥承担风险的能力;


4、长期效率——

1)但我们也难以想像,如果没有人把这种对时局的洞察力与实施团队紧密地连接起来,把个人的决策变成团队的目标,把创新的精神变成团队的意识,那么个人因素可能左右企业的成败。这是对企业长期效率的考虑。

2)协调者:⑦团队观察能力,⑧沟通协调能力。


参考:


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进阶课程


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补充材料

案例和演讲:

  1. [TED 演讲] 卡梅隆.赫罗尔德:让我们将差生培养成企业家
  2. [网易报道] 淘宝大学
  3. [腾讯微讲堂] 吴晓波:“历代经济变革得失”系列讲座


相关概念:


参考:


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