Outline of Open Education
出自新阅读实验室
(修订版本间差异)
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==效果评估== | ==效果评估== | ||
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+ | //说明:从大卫·诺顿和约翰·卡普兰的“平衡计分卡”角度来看; | ||
* 成绩因素; | * 成绩因素; | ||
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# 内部流程(学习方式、教学方式):一对一、一对多、多对多讨论(议事规则),疑难问题的讨论和管理(项目管理)等; | # 内部流程(学习方式、教学方式):一对一、一对多、多对多讨论(议事规则),疑难问题的讨论和管理(项目管理)等; | ||
# 知识积累(知识组织、知识共享):个人博客、班级维基、SNS等; | # 知识积累(知识组织、知识共享):个人博客、班级维基、SNS等; | ||
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+ | 学校评估: | ||
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+ | * 学校和家长之间的关系; | ||
+ | * 学校和学生之间的关系; | ||
+ | * 学校和老师之间的关系; | ||
+ | * 学校和社区之间的关系; | ||
+ | * 学校和其他学校之间的关系; | ||
+ | * 学校和教研机构之间的关系; | ||
+ | * 学校和学术研究之间的关系; | ||
+ | * 学校和行政管理之间的关系; | ||
+ | * 学校和评估机构之间的关系; | ||
+ | * 学校和公益组织之间的关系; | ||
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在2011年12月10日 (六) 07:04所做的修订版本
开放教育论纲 | 参考:开放教育
(起草中)
问题解决的基本路径
- 一般认知:问题学习;
- 学习理论:学习圈;
- 项目管理:PDCA循环;
- 产业培育:产业规律;
参考工具:
- Google Calendar;
- Ning.com;
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问题的层次和台阶
从伊查克·艾迪斯的“职能主义管理学”角度来看:
- 短期效益:执行者;
- 短期效率:行政管理者;
- 长期效益:创新者;
- 长期效率:协调者;
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效果评估
班级评估:
//说明:从大卫·诺顿和约翰·卡普兰的“平衡计分卡”角度来看;
- 成绩因素;
- 非成绩因素:
- 学习氛围(自学、合作学习、在老师的指导下学习):学生日常观察和记录的状况,学生之间讨论和互助的状况,学生参与班级和学校文化建设的状况等;
- 内部流程(学习方式、教学方式):一对一、一对多、多对多讨论(议事规则),疑难问题的讨论和管理(项目管理)等;
- 知识积累(知识组织、知识共享):个人博客、班级维基、SNS等;
学校评估:
- 学校和家长之间的关系;
- 学校和学生之间的关系;
- 学校和老师之间的关系;
- 学校和社区之间的关系;
- 学校和其他学校之间的关系;
- 学校和教研机构之间的关系;
- 学校和学术研究之间的关系;
- 学校和行政管理之间的关系;
- 学校和评估机构之间的关系;
- 学校和公益组织之间的关系;
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