略谈工人的学习问题

出自新阅读实验室

根据以下的原因，您无权限进行编辑这个页面操作：

• 您刚才的请求只有这些用户组的用户才能使用：用户, 自动确认用户
• 该页面已被锁定以防止编辑。

您可以查看并复制此页面的源代码：

返回：[[蓝衣工人合作社]]·[[Blue Laborer Learning Center|工人学习项目]] ==讨论提纲== ——有关学习的朴素的道理 1、学习障碍 （打消学习的负面情绪） 2、学习自救（教育要以开放促公平） 3、问题学习 （在工作中学习） 4、办学问题 （灵活办学和自主办学） 5、开放办学 （工人的开放学习平台） 6、学习的组织 7、相关资源 >> ==工人学习的开放式架构== *理论架构：社会化学习 + 学习型组织 + 开放教育； *课程架构：[[Digital Learning Workshop|数字化学习]] + 职业发展（[[Crisp|课里播企业自主学习课程]]）+ 专业学习/行业学习（[[Pre-vocational Education|职前教育]]） + [[Community Construction|社区建设]]； *平台架构：weibo/qq（入口） + bbs（论坛） + wiki（知识库） + blog（更新）； *组织架构：[[蓝衣工人合作社]] + [[3rd-edu|第三教育设计工作室]] + 第三方内容供应商（如JAChina、TEDtoChina等）； *运作架构：开放平台 + 打包服务 + 政府采购/社会采购； >>

返回到略谈工人的学习问题。