CAPE About

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(基本框架)
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| align="center" | 新手/会员    || 结合[[CAPE Gate|CAPE青年导航]]自主学习 || 资源列表 + 成长案例 + 自检学习列表 || 与自检学习列表对照,是否成为合格学习者 || 注重执行->执行者->短期效益|| -
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| align="center" | 新手/会员    || 结合[[CAPE Gate|CAPE青年导航]]自主学习 || 资源列表 + 成长案例 + 自检学习列表 || 自我学习和管理 || 与自检学习列表对照,是否成为合格学习者 || 注重执行->执行者->短期效益|| -
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| align="center" | 老手/营员    || 结合[[CAPE Groups|CAPE助力营]]项目学习 || 创客教育 + 博客写作 + 圈子营造 || 每月一次,两天 || 会员的项目学习支持 || 注重管理->管理者->短期效率 || -
| align="center" | 老手/营员    || 结合[[CAPE Groups|CAPE助力营]]项目学习 || 创客教育 + 博客写作 + 圈子营造 || 每月一次,两天 || 会员的项目学习支持 || 注重管理->管理者->短期效率 || -
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| align="center" | 托盘手/伙伴 || 参与[[CAPE Tour|CAPE周年庆]]青年文化之旅 || Home(总部)+ Foudation(基金)+ Aniversary(庆典)|| 6月13号左右,每年一次,一周 || 所有会员和伙伴的支持与协作 || 注重整合->整合者->长期效率 || -
| align="center" | 托盘手/伙伴 || 参与[[CAPE Tour|CAPE周年庆]]青年文化之旅 || Home(总部)+ Foudation(基金)+ Aniversary(庆典)|| 6月13号左右,每年一次,一周 || 所有会员和伙伴的支持与协作 || 注重整合->整合者->长期效率 || -
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| align="center" | '''备注''' || <font color=blue>  从个人收入结构来考虑(参:罗伯特·清崎) || <font color=blue>  从企业发展对人才的需要来考虑(参:伊查克·爱迪思) || <font color=blue> 从数字化学习的角度来考虑 || -
 
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在2015年1月12日 (一) 04:25所做的修订版本

CAPE About:10页的PPT | 参考:CAPE Plan | 返回:CapeChina

目录

主题

  1. 青年发展与开放社会;


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草稿

Keywords

  1. 信息革命:信息收集、信息分析、方案决策、决策支持;
  2. 全球化:金融和产业全球化,发展主义;全球视野与本土实践的关系;
  3. 社会变革:知识经济,学习型组织,人力资本;城乡一体化;
  4. 教育变革:知识共享,开放教育;
  5. 社会需要:三支一扶、社会创新等;
  6. 青年发展:除了社会需要,青年自身的发展呢?


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Logic

  1. 对青年在教育及社会改良中的价值思考:职前教育、教育2.0、社会化学习、新阅读、青年发展(落脚在青年身上);
  2. 有关青年主体性的思考:专家和业余的关系(及Web2.0与Web1.0的关系);
  3. 有关差钱与不差钱的思考:青年导航缺失(地图、地理与边界);
  4. 有关青年发展的基本思考:青年发展中的基本关系梳理,
  5. 有关青年参与社会建设的基本思考:青年中心和平民教育、乡村建设、电子商务等的关系;
  6. 有关全球青年实践网络的思考:地方发展,离不开全国性乃至全球性青年及社会网络的支持(比喻:手机和信号网络);


  1. 要毕业了,我们就可以扬帆远航了吗?在苍茫的大海上,风浪、暗礁、浅滩、海盗……
  2. 大航海时代与世界地图的诞生;
  3. 有了地图,才有了自助游、结伴游、导游带着观光;
  4. 教育和社会的脱节?——职前教育!
  5. edu2.0:“大家帮大家”——共同描绘这张“社会地图”;
  6. 青年发展的基本环境建设:个人、圈子、小站 / 体验中心、资源中心、调解中心、孵化中心;
  7. 地方建设的基本“路径图”:平教、乡建、绿色经济 + 农村信息化;
  8. 精英纷纷加入草根:从海外游学到三四线小镇青年实践,


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正文

基本框架

青年发展阶段 参考学习方式和支架 CAPE基本服务和产品机构 时间、频率和时长 责任进阶 | 组织发展阶段的职能管理和效果评估 举例
新手/会员 结合CAPE青年导航自主学习 资源列表 + 成长案例 + 自检学习列表 自我学习和管理 与自检学习列表对照,是否成为合格学习者 注重执行->执行者->短期效益 -
老手/营员 结合CAPE助力营项目学习 创客教育 + 博客写作 + 圈子营造 每月一次,两天 会员的项目学习支持 注重管理->管理者->短期效率 -
操盘手/团员 结合CAPE工作坊参与研讨 Talk + Meetup + Workshop(= Startup + Station) 一学期一次,期中左右,一周 会员和营员的支持 注重创新->创新者->长期效益 -
托盘手/伙伴 参与CAPE周年庆青年文化之旅 Home(总部)+ Foudation(基金)+ Aniversary(庆典) 6月13号左右,每年一次,一周 所有会员和伙伴的支持与协作 注重整合->整合者->长期效率 -

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