CAPE About

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CAPE简介

(广佳整理,2015.01.11)

——CAPE致力于打造一个倡导社会化学习的全球青年实践网络,推动青年成长和社会发展。我们赋予年轻人积极思考,主动探索,以及实践学习的机会,为青年发展提供一套社会化学习的成长体系和系统支持。在CAPE成员的身上,你会看到社区共享,互相促进,进步革新和创业精神。我们不仅有遍布全球x个国家的青年实践网络,还在超过x个城市有CAPE的城市小站。如果你对不同主题的采访,聚会,沙龙,助力营,工作坊,甚至是我们一年一度的青年文化年会学习感兴趣,就赶紧加入CAPE吧!
  1. 愿景|Vision:CAPE致力于打造一个倡导社会化学习的全球青年实践网络,推动青年成长和社会发展。
  2. 任务|Mission:CAPE赋予年轻人积极思考,主动探索,以及实践学习的机会,为青年发展提供一套社会化学习的成长体系和系统支持。
  3. 价值观|Value:CAPE的核心价值观:社区共享(Community),互相促进(Accelerator),进步革新(Progressive),和创业精神(Entrepreneurship)。
  4. 产品|Product:CAPE Talk,CAPE Meetup,CAPE SalonCAPE Local


  1. CAPE成员的组织状态:全球网络
  2. CAPE成员的定位感觉:好玩
  3. CAPE成员关注的领域:探索青年发展议题
  4. CAPE成员之间的关系:同龄人的交流而非老师和学生的关系
  5. CAPE成员的精神状态:清新,开放,包容...
  6. CAPE成员的学习方式:终身学习,同伴学习,自主学习,社区学习


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问题和背景

  1. 信息革命:信息收集、信息分析、方案决策、决策支持;
  2. 全球化:金融和产业全球化,发展主义;全球视野与本土实践的关系;
  3. 社会变革:知识经济,学习型组织,人力资本;城乡一体化;
  4. 教育变革:知识共享,开放教育;
  5. 社会需要:三支一扶、社会创新等;
  6. 青年发展:除了社会需要,青年自身的发展呢?


  1. 陈露访谈:陈露:新媒体让屌丝逆袭(益美传媒,2014年12月2日);
  2. 陈露:让“青年发展”成为重要的社会议题(2014年12月21日);
  3. 陈露:CAPE2.0:探索以青年为中心的成长支持体系 ——写在CAPE 4周年之际(2015年6月13日);


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基本思路(变革原理)

  1. 要毕业了,我们就可以扬帆远航了吗?在苍茫的大海上,风浪、暗礁、浅滩、海盗……
  2. 大航海时代与世界地图的诞生;
  3. 有了地图,才有了自助游、结伴游、导游带着观光;
  4. 教育和社会的脱节?——职前教育!
  5. edu2.0:“大家帮大家”——共同描绘这张“社会地图”;
  6. 青年发展的基本环境建设:个人、圈子、小站 / 体验中心、资源中心、调解中心、孵化中心;
  7. 地方建设的基本“路径图”:平教、乡建、绿色经济 + 农村信息化;
  8. 精英纷纷加入草根:从海外游学到三四线小镇青年实践,


  1. 对青年在教育及社会改良中的价值思考:职前教育、教育2.0、社会化学习、新阅读、青年发展(落脚在青年身上);
  2. 有关青年主体性的思考:专家和业余的关系(及Web2.0与Web1.0的关系);
  3. 有关差钱与不差钱的思考:青年导航缺失(地图、地理与边界);
  4. 有关青年发展的基本思考:青年发展中的基本关系梳理,
  5. 有关青年参与社会建设的基本思考:青年中心和平民教育、乡村建设、电子商务等的关系;
  6. 有关全球青年实践网络的思考:地方发展,离不开全国性乃至全球性青年及社会网络的支持(比喻:手机和信号网络);


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CAPE2.0产品框架(B2C,面向个人)

CAPE产品架构(阶段目标) CAPE故事会(故事梳理) CAPE助力营(圈子孵化) CAPE工作坊(落地实践) CAPE周年庆(互联互助)
Caper成长进阶(服务对象) Talk分享者及关注者(有故事,会员/新手/工薪族) Meetup发起人(能张罗,营员/老手/自由职业者) Practice领队(能实践,团员/操盘手/企业家) Tour导游(能整合,伙伴/托盘手/投资人)
核心产品 CAPE Talk CAPE Meetup CAPE Practice CAPE Tour
基本服务 自主学习手册(青年故事集 + 资源列表 + 自检学习列表 项目学习工作营(圈子营造 + 博客写作 + 项目管理/创客教育 研讨班(内置金融合作社 + 企业生命周期 + 议事规则,又单位制或教坊制度)/(CAPE Talk + CAPE Meetup + CAPE Practice 年会(青年发展 + 开放教育 + 社区建设 + 新商业文明) /(CAPE青年榜 + CAPE青年发展基金 + CAPE青年研究服务中心
用户组 “CAPE Talk分享者”微信群 “CAPE Meetup活动发起人”微信群(已有)/“CAPE助力营”微信群 “CAPE研讨班”微信群 “CAPE年会”微信群
项目组 “CAPE编辑部”微信群(已有) /“CAPE Talk项目组”微信群 “CAPE Meetup项目组”微信群(已有) - -
时间安排等建议 自我学习和管理 待讨论(每月一次,线下两天/在线一周)待讨论(一学期一次,期中左右,一周) 待讨论(6月13号左右,每年一次,一周)
角色内涵和评估要点 注重执行->执行者->短期效益 注重管理->管理者->短期效率 注重创新->创新者->长期效益 注重整合->整合者->长期效率
Caper责任进阶(成员义务) 加强自身学习 + 自检是否是合格学习者 做好项目学习 + 低阶支持 结合实践参与研讨 + 低阶支持 参与带动和组织年会 + 低阶支持
备注 - 注意和“CAPE Talk”、“CAPE Practice”前后两个产品衔接 - -


(参:CAPE设计备份


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升级策略

(闪闪问:怎么实现这个规划)

  1. 青年发展策略:青年导航,ReFind系列,CAPE Talk等;
  2. 教育发展策略:学术访谈,职前教育,教育NGO列表,儿童阅读导航,学校社会工作网络,乡村图书馆和支教组织融合;
  3. 地方发展策略:青年组织,地方发展研究小组,地方发展基金,地方发展服务中心(开放平台);
  4. 产业发展策略,行业自媒体,行业人才交流圈,行业创业孵化器等;



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