Peitian Academy
出自新阅读实验室
(修订版本间差异)
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- | ! style="background:#A0E75A;width:15%" | 乡建进阶 !! style="background:#A0E75A;width:10%" | | + | ! style="background:#A0E75A;width:15%" | 乡建进阶 !! style="background:#A0E75A;width:10%" | 核心产品 !! style="background:#A0E75A" | 服务支持 !! style="background:#A0E75A" | 时间安排等建议 !! style="background:#A0E75A" | 乡建人责任进阶 !! style="background:#A0E75A"| 培养目标 |
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| 讲你们乡村的故事 || [[乡建故事会]] || [[乡建故事集]] + [[乡建资源列表]] + [[乡建学习自检列表]] || 乡建故事 + 自我梳理 || 加强自身学习 + 自检是否是合格学习者 || 执行者(短期效益) | | 讲你们乡村的故事 || [[乡建故事会]] || [[乡建故事集]] + [[乡建资源列表]] + [[乡建学习自检列表]] || 乡建故事 + 自我梳理 || 加强自身学习 + 自检是否是合格学习者 || 执行者(短期效益) |
在2015年3月14日 (六) 00:04所做的修订版本
培田书院:向极客学习,向屌丝靠拢 | 参考:培田大学
目录 |
办学理念
设计稿(一)
乡建进阶 | 核心产品 | 服务支持 | 时间安排等建议 | 乡建人责任进阶 | 培养目标 |
---|---|---|---|---|---|
讲你们乡村的故事 | 乡建故事会 | 乡建故事集 + 乡建资源列表 + 乡建学习自检列表 | 乡建故事 + 自我梳理 | 加强自身学习 + 自检是否是合格学习者 | 执行者(短期效益) |
组建你的乡建团队 | 乡建助力营 | 团队建设 + 项目记录 + 项目设计) | - | 团队建设 + 低阶支持 | 管理者(短期效率) |
讨论你的乡建方案 | 乡建研讨班 | 故事梳理 + 团队建设 + 落地实践) | - | 方案研讨 + 低阶支持 | 创新者(长期效益) |
共建新乡建人之家 | 乡建周年庆 | 年会(乡建游 + 乡建发展基金 + 乡建研究服务中心) | - | 年会组织 + 低阶支持 | 整合者(长期效率) |
设计稿(二)
- 所有学员和实践者都要走这么一步;
- 讲你们乡村的故事;
- 组建你的乡建团队;
- 优化你的乡建方案;
- 共建新乡建人之家;
乡建院产品架构(阶段目标) | 乡建故事会(故事梳理) | 乡建助力营(组建团队) | 乡建工作坊(落地实践) | 乡建周年庆(互联互助) |
---|---|---|---|---|
乡建成长进阶(服务对象) | 故事分享者及关注者(初阶,如大学生) | 团队组建者(中阶,如县乡干部) | 实践领队(高阶,如老乡建) | 乡建极客(伙伴) |
核心产品 | CAPE Talk | CAPE Meetup | CAPE Practice | CAPE Tour |
基本服务 | 自主学习手册(乡建故事集 + 乡建资源列表 + 乡建学习自检列表) | 项目学习助力营(团队建设 + 项目记录 + 创客教育) | 研讨班(故事梳理 + 团队搭建 + 落地实践) | 年会(CAPE青年榜 + CAPE青年发展基金 + CAPE青年研究服务中心) |
用户组 | “CAPE Talk分享者”微信群 | “CAPE Meetup活动发起人”微信群(已有)/“CAPE助力营”微信群 | “CAPE研讨班”微信群 | “CAPE年会”微信群 |
项目组 | “CAPE编辑部”微信群(已有) /“CAPE Talk项目组”微信群 | “CAPE Meetup项目组”微信群(已有) | - | - |
时间安排等建议 | 自我学习和管理 | 待讨论(每月一次,线下两天/在线一周) | 待讨论(一学期一次,期中左右,一周) | 待讨论(6月13号左右,每年一次,一周) |
角色内涵和评估要点 | 执行(短期效益) | 管理(短期效率) | 创新(长期效益) | 整合(长期效率) |
Caper责任进阶(成员义务) | 加强自身学习 + 自检是否是合格学习者 | 做好项目学习 + 低阶支持 | 结合实践参与研讨 + 低阶支持 | 参与带动和组织年会 + 低阶支持 |
备注 | - | 注意和“CAPE Talk”、“CAPE Practice”前后两个产品衔接 | - | - |
教育科学
基本理念和方法论
- 首先关注问题和经验,而非所谓理论和事实,包括数据和逻辑;
- 论坛礼仪: / 进退有据 / 有利有礼有节 / 时刻准备着;
- 模拟议事会;
- 魔鬼训练营;
- 首先是精神和文化气质问题,然后才是教育和现实问题;
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开放教育研究
- 信息科学给我们提供了一种什么样的世界观和方法论,它对认识教育科学和系统有什么启发?
- 如何认识孔子弟子3000贤人72和耶稣只有12门徒,这种教育实践和思想上异同?
- 中国传统文化为什么叫礼乐文明?
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