Peitian Academy

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(设计稿(一))
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==乡建学员的成长支持体系设计初稿(2015.03.14)==
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在2015年3月14日 (六) 00:06所做的修订版本

培田书院:向极客学习,向屌丝靠拢 | 参考:培田大学

目录

办学理念

乡建学员的成长支持体系设计初稿(2015.03.14)

乡建进阶 核心产品 服务支持 时间安排等建议 乡建人责任进阶 培养目标
讲你们乡村的故事 乡建故事会 乡建故事集 + 乡建资源列表 + 乡建学习自检列表 乡建故事 + 自我梳理 加强自身学习 + 自检是否是合格学习者 执行者(短期效益)
组建你的乡建团队 乡建助力营 团队建设 + 项目记录 + 项目设计 - 团队建设 + 低阶支持 管理者(短期效率)
讨论你的乡建方案 乡建研讨班 故事梳理 + 团队建设 + 落地实践 - 方案研讨 + 低阶支持 创新者(长期效益)
共建新乡建人之家 乡建周年庆 年会(乡建游 + 乡建发展基金 + 乡建研究服务中心 - 年会组织 + 低阶支持 整合者(长期效率)

设计稿(二)

  1. 讲你们乡村的故事;
  2. 组建你的乡建团队;
  3. 优化你的乡建方案;
  4. 共建新乡建人之家;


乡建院产品架构(阶段目标) 乡建故事会(故事梳理) 乡建助力营(组建团队) 乡建工作坊(落地实践) 乡建周年庆(互联互助)
乡建成长进阶(服务对象) 故事分享者及关注者(初阶,如大学生) 团队组建者(中阶,如县乡干部) 实践领队(高阶,如老乡建) 乡建极客(伙伴)
核心产品 CAPE Talk CAPE Meetup CAPE Practice CAPE Tour
基本服务 自主学习手册(乡建故事集 + 乡建资源列表 + 乡建学习自检列表 项目学习助力营(团队建设 + 项目记录 + 创客教育 研讨班(故事梳理 + 团队搭建 + 落地实践 年会(CAPE青年榜 + CAPE青年发展基金 + CAPE青年研究服务中心
用户组 “CAPE Talk分享者”微信群 “CAPE Meetup活动发起人”微信群(已有)/“CAPE助力营”微信群 “CAPE研讨班”微信群 “CAPE年会”微信群
项目组 “CAPE编辑部”微信群(已有) /“CAPE Talk项目组”微信群 “CAPE Meetup项目组”微信群(已有) - -
时间安排等建议 自我学习和管理 待讨论(每月一次,线下两天/在线一周)待讨论(一学期一次,期中左右,一周) 待讨论(6月13号左右,每年一次,一周)
角色内涵和评估要点 执行(短期效益) 管理(短期效率) 创新(长期效益) 整合(长期效率)
Caper责任进阶(成员义务) 加强自身学习 + 自检是否是合格学习者 做好项目学习 + 低阶支持 结合实践参与研讨 + 低阶支持 参与带动和组织年会 + 低阶支持
备注 - 注意和“CAPE Talk”、“CAPE Practice”前后两个产品衔接 - -

教育科学

基本理念和方法论

  1. 首先关注问题和经验,而非所谓理论和事实,包括数据和逻辑;
  2. 论坛礼仪: / 进退有据 / 有利有礼有节 / 时刻准备着;
  3. 模拟议事会;
  4. 魔鬼训练营;
  5. 首先是精神和文化气质问题,然后才是教育和现实问题;


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开放教育研究

  1. 信息科学给我们提供了一种什么样的世界观和方法论,它对认识教育科学和系统有什么启发?
  2. 如何认识孔子弟子3000贤人72和耶稣只有12门徒,这种教育实践和思想上异同?
  3. 中国传统文化为什么叫礼乐文明?


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