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'''农民之子文化发展中心''':<span style="color:rgb(255,0,0)">学习圈思维与新时期平民教育实践</span> | 参考:[[NMZZ Education Research Center|农民之子教育研究中心]] | 返回:[http://simple-education.org 工作室首页]
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'''农民之子文化发展中心''':<span style="color:rgb(255,0,0)">学习圈文化与新时期平民教育实践</span> | 参考:[[BNU NMZZ|北师大农民之子社团]] / [[Banta Study Circles|半塔社区学习圈实验]] / [[NMZZ Education Research Center|农民之子教育研究中心]] | 返回:[http://simple-education.org 工作室首页]
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# 顾问委员会:是否类似[http://www.csi.ngo.cn/?page_id=863 爱思创新],需要增设“顾问委员会”?除了韩嘉玲以外,把温铁军老师、李昌平老师、孙君老师、郭伟和老师、刘忱老师等纳入进来,既让各位专家学者、实践者等对我们的实验有个关注,也为员工和志愿者等的发展提供一个指导。(卫宏已同意)
# 顾问委员会:是否类似[http://www.csi.ngo.cn/?page_id=863 爱思创新],需要增设“顾问委员会”?除了韩嘉玲以外,把温铁军老师、李昌平老师、孙君老师、郭伟和老师、刘忱老师等纳入进来,既让各位专家学者、实践者等对我们的实验有个关注,也为员工和志愿者等的发展提供一个指导。(卫宏已同意)
# [[2015 Annual Report|2015机构年报]] | [[2015 Annual Report Draft|2015机构年报草稿]];
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# 以平民教育促进社会的可持续发展;
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# 以教育科学促进教育和社会事业;
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# 以大学生社会实践和青年发展促进为切入点;
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# 新时期平民教育实践;
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# 以流动人口社区的教育和社区发展问题为切入点,系统探索信息革命和全球化时代的教育和社会的综合解决方案,以及青年参与和推动的社会机制;
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* 历史和简介:
# 参我的梳理;
# 参我的梳理;
# 军华解释了“农民之子”这一名称的来历——因为反对“农民”这一歧视性称谓,所以用了“农民之子”这个名称。如果这个社会还有歧视,如果农民仍是这个社会最大的身份歧视,那么我们,就是农民之子。
# 军华解释了“农民之子”这一名称的来历——因为反对“农民”这一歧视性称谓,所以用了“农民之子”这个名称。如果这个社会还有歧视,如果农民仍是这个社会最大的身份歧视,那么我们,就是农民之子。
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# 农民之子和反歧视的理念;
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——<font color=red>以教师的学风教风校风建设和图书馆等教育资源建设为核心的新平民学校探索</font>
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——又大致可分为传统四大板块业务
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* 打工子弟学校板块(以教师的学风教风校风建设和图书馆等教育资源建设为主);
# 教师之家;
# 教师之家;
# 图书室项目;
# 图书室项目;
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* 青年共同生活实验(以新移民青年长期居住和生计生活探索为主);
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# 青年俱乐部;
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# 青年公寓(暂挂);
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# 社区学习中心;
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# 社区学习圈;
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# 小额基金;
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——既可以依托稳定的社区来建图书馆,也可以通过建图书馆来形成一个动态稳定结构的社群,又或者说,寻找一种教育和社区建设的开放的架构,再或者,继承和探索老乡建人和传统儒家的“以平民教育促乡村建设”或“政教传统”;
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# [[Seed Library Project|种子图书馆项目]](任务和资源列表);
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# [[School Counselor Project|校外辅导员项目]](支教项目改良);
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# [[Family of Teachers|教师之家团队]](跨校教师专业社群);
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# [[Parents Community Experiments|家长社区实验]]
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# [[NMZZ Fundraising Department|筹款部门]](王春华,海洋);
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====基本制度和注意事项====
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==附:基本制度和注意事项==
# 设立“机构每月的各部门工作会议”;
# 设立“机构每月的各部门工作会议”;
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===基本工作理念和方式===
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=治理结构=
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==理事会和监事会==
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# 学习圈;
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# 机构发展战略的制定和重要项目的审核;
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# 创客教育;
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# 人力资本策略和重要人事的选用;
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# 薪酬策略和荣典制度的构建;
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# 资本运作和财务审核;
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# 办公室和实验点的布局、设置和把控;
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# 内外沟通机制或议事制度和信息化制度的把控;
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==相关资源汇总==
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==顾问委员会==
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——我们一块来找老师,找碰到问题可以咨询的人
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# 社教口的:梁军、厉以贤、北京市教科院的老师(尤其是成人教育、职业教育、社区教育口的);
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# 图书馆口的:刘伟(上海市图书馆)、吴汉华的导师王子舟、伍松;
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# 普教(乡土、财经、科技):王小平、王胜、张良、安猪;
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# 社工口的:郭伟和;
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# 乡建口的:温铁军、李昌平、孙君、姜柏林、郑冰、谢英俊、周立;
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# 文化口的:刘忱、汪晖、韩少功;
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# 企管口的:陈亮;
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==志愿者之家(社团新老会员之家)==
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==相关教育指导或行政管理部门==
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* 教育口:
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# 北京市教委社教科;
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# 北京市教科院职成所;
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# 北京市开放大学;
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# 北京师范大学教育学部社区教育等专业;
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* 行政部门:
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# [http://www.bjsstb.gov.cn/wssb/wssb/index/index.do?websitId=100&netTypeId=2 北京市社会组织公共服务平台](由北京市民政局、北京市社会团体管理办公室主办);
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# [http://www.bjmzj.gov.cn/templet/mzj/articleList_busi.jsp?busi=2001 北京市民政信息网](由北京市民政局主办);
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=相关资源汇总=
* [[北京打工子弟学校列表]];
* [[北京打工子弟学校列表]];
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==潜在合作机构或组织==
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=潜在合作机构或组织=
——待讨论:对外合作方式,包括商业机构与非商业机构等;
——待讨论:对外合作方式,包括商业机构与非商业机构等;
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* [http://www.dett.cn/index.php/wellspring/experience/19231-thanksgiving 泉源高中实验班](蒲公英教育智库);
* [http://www.dett.cn/index.php/wellspring/experience/19231-thanksgiving 泉源高中实验班](蒲公英教育智库);
* [http://www.bjzw.org.cn/ 北京零废弃] | [http://blog.sina.com.cn/u/1606087470 发起人毛达的博客];
* [http://www.bjzw.org.cn/ 北京零废弃] | [http://blog.sina.com.cn/u/1606087470 发起人毛达的博客];
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* [http://www.sinhuacu.org/ 台湾新化社区大学];
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* PCD;
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* 乐施会;
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* 阳光艺术基金会;

在2018年3月25日 (日) 17:28的最新修订版本

农民之子文化发展中心学习圈文化与新时期平民教育实践 | 参考:北师大农民之子社团 / 半塔社区学习圈实验 / 农民之子教育研究中心 | 返回:工作室首页

目录

待办事项

  1. 顾问委员会:是否类似爱思创新,需要增设“顾问委员会”?除了韩嘉玲以外,把温铁军老师、李昌平老师、孙君老师、郭伟和老师、刘忱老师等纳入进来,既让各位专家学者、实践者等对我们的实验有个关注,也为员工和志愿者等的发展提供一个指导。(卫宏已同意)
  2. 2015机构年报 | 2015机构年报草稿
  3. 2016机构年报
  4. 2017机构年报 | 2017机构年报草稿
  5. 2018机构年报草稿

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机构宗旨和简介

宗旨和场域

  1. 以平民教育促进社会的可持续发展;
  2. 以教育科学促进教育和社会事业;
  3. 以大学生社会实践和青年发展促进为切入点;
  4. 新时期平民教育实践;


  1. 以流动人口社区的教育和社区发展问题为切入点,系统探索信息革命和全球化时代的教育和社会的综合解决方案,以及青年参与和推动的社会机制;


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简介和性质

  1. 参我的梳理;
  2. 军华解释了“农民之子”这一名称的来历——因为反对“农民”这一歧视性称谓,所以用了“农民之子”这个名称。如果这个社会还有歧视,如果农民仍是这个社会最大的身份歧视,那么我们,就是农民之子。


  1. 非政治,非宗教,学术性,公益性;
  2. 公益机构 vs 社会企业;


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基本方法和原理

平民教育和可持续发展

  1. 农民之子和反歧视的理念;
  2. 平民教育理念;
  3. 可持续发展理念;


>>

学习圈理念和方法探索

  1. 待整理;


>>

待整合的其他理念和方法

  1. 开放教育和社会化学习理念;
  2. 新阅读理念;
  3. 青年发展的理念;
  4. 极限学习法和创客教育的理念;


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当前主要工作

流动儿童教育和社区教育

——又大致可分为传统四大板块业务

  1. 青年成长营
  2. 教育走访计划
  3. 支教项目;


  1. 教师之家;
  2. 图书室项目;
  3. 家有儿女(暂挂);
  4. 烛光通讯;
  5. 艺术之旅;
  6. 作文赛;


  1. 青年俱乐部;
  2. 青年公寓(暂挂);


  1. 社区学习中心;
  2. 社区学习圈;
  3. 社区厨房(未启动);
  4. 小额基金;


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新的整合:新时期平民教育实验

——既可以依托稳定的社区来建图书馆,也可以通过建图书馆来形成一个动态稳定结构的社群,又或者说,寻找一种教育和社区建设的开放的架构,再或者,继承和探索老乡建人和传统儒家的“以平民教育促乡村建设”或“政教传统”;

  1. 种子图书馆项目(任务和资源列表);
  2. 校外辅导员项目(支教项目改良);
  3. 教师之家团队(跨校教师专业社群);
  4. 家长社区实验(家有儿女项目改良);


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部门设置

执委会和办公室

——(执委兼总干事王春华,执委兼副总干事海洋,执委竹子):

  1. 行政部门(熊猫,王春华,莲子);
  2. 研究部门(石山,卫宏);

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业务部门

——项目部门(设立项目主管)
——通过SMART原则促进项目管理的优化:在一段时间内Time,有诱惑力Rewarding,具体的Specific,有方法可实现的Achievable,也有指标可以衡量的Measurable;
  1. 随迁子女教育组:
    1. 随迁子女学校小组(竹子,菊子):以教师发展和教风学风校风建设等新型学校探索为主;
    2. 大学生社会实践小组(小石兼任,卫宏,海洋,菊子):以持续改良和促进大学生社会实践服务为主;
  2. 流动人口社区组:
    1. 本地社区教育小组(海洋,菊子,熊猫):以促进居民再组织化和学习型社区建设为主;
    2. 青年共同生活小组(莲子,海洋,熊猫):以新移民青年长期居住和生计生活探索为主;


>>

支持部门

——后勤部门 (设立后勤主管):

  1. 传播部门(莲子,菊子,竹子);
  2. 筹款部门(王春华,海洋);
  3. 财务部门(竹子,菊子):要大力加强财务工作的服务性,财务工作需要深入到各个业务部门的工作中去,协助大家做好预算和项目申请等;
  4. 人事部门(海洋,熊猫);


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附:基本制度和注意事项

  1. 设立“机构每月的各部门工作会议”;
  2. 设立“各部门工作日制度”,每月集中一天大家一块来讨论某部门的工作,类似于“编程马拉松”的概念;
  3. 发掘部门“学习圈”或“项目组”;
  4. 要有行业思维,除了机构层面,要有行业层面的思维;
  5. 要有微观思维,从“部门新手指南”角度来编辑常规工作手册,另外注重围绕“样例”进行解释;
  6. 要有要事思维,根据机构情况列出部门当前工作要点和考虑事项;
  7. 首先列一下各部门目前主要工作有哪些;


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治理结构

理事会和监事会

  1. 机构发展战略的制定和重要项目的审核;
  2. 人力资本策略和重要人事的选用;
  3. 薪酬策略和荣典制度的构建;
  4. 资本运作和财务审核;
  5. 办公室和实验点的布局、设置和把控;
  6. 内外沟通机制或议事制度和信息化制度的把控;


>>

顾问委员会

——我们一块来找老师,找碰到问题可以咨询的人

  1. 社教口的:梁军、厉以贤、北京市教科院的老师(尤其是成人教育、职业教育、社区教育口的);
  2. 图书馆口的:刘伟(上海市图书馆)、吴汉华的导师王子舟、伍松;
  3. 普教(乡土、财经、科技):王小平、王胜、张良、安猪;
  4. 社工口的:郭伟和;
  5. 乡建口的:温铁军、李昌平、孙君、姜柏林、郑冰、谢英俊、周立;
  6. 文化口的:刘忱、汪晖、韩少功;
  7. 企管口的:陈亮;


>>

志愿者之家(社团新老会员之家)

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相关教育指导或行政管理部门

  1. 北京市教委社教科;
  2. 北京市教科院职成所;
  3. 北京市开放大学;
  4. 北京师范大学教育学部社区教育等专业;


  1. 北京市社会组织公共服务平台(由北京市民政局、北京市社会团体管理办公室主办);
  2. 北京市民政信息网(由北京市民政局主办);


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相关资源汇总


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潜在合作机构或组织

——待讨论:对外合作方式,包括商业机构与非商业机构等;




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